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- 之前充满戾气的答案删了,留下最原始的答案.结合自身和身边人的情况说说自己的理解吧。其实这个问题和为什么今年这么多人放弃了腾讯的offer?为什么今年这么多人放弃了百度的offer?本质是一样的。有个说法叫二八原则,比如社会上80%的财富集中在20%的人手上,其实找工作的时候,80%的好offer同样集中在20%的人手上,可惜只能选择一个,又不能后宫佳丽三千。题主提到阿里今年校招动作很大,看到@祁磊hiter回答说阿里不重视校招,其实www qq2138.com是不同意的。14年参加了阿里的实习和正式校招,都有内推,阿里还是很重视校招生的。校招时,至少在西安站,还是很效率的,二天结束所有面试,第三天发offer,圆桌会议。还是很赞的。至于题主的听说“听说今年BAT三家公司里,阿里的校招待遇是最低的,甚至都不如一些小的互联网公司”这种听说就别乱说了。阿里校招待遇是不分学历的,意思是你本科生和研究生待遇是一样的,BAT三家的薪资www qq2138.com都清楚,至少批发价上,BAT是基本一致的。腾讯百度分学历,本科生和研究生批发价不一样。而一些小的互联网公司,待遇的确高一点,比如美团,去哪儿,但是说的好像那些公司就很差,可以随便进一样。然后题主说的”为什么不提高应届生的待遇来积极招揽人才呢?“事实是这样的,其实今年腾讯和百度都提高了校招生的待遇,阿里今年没怎么变是事实,可是三家还是基本相同。真正的情况是这样的:目前互联网校招,待遇一直在提高,BAT都有被倒挂的情况,意思是目前待遇已经比之前提高了。如果你还要提高应届生的待遇,你必须提高整个公司的待遇。不然公司老员工怎么想?前段时间为什么腾讯普遍调薪,就是这个原因。这些信息你多了解一下就知道了。阿里为什么还在补招呢?包括现在www qq2138.com也在内推一些同学去BAT,情况是:做研发,是需要一定门槛的。合格的程序员少,而互联网最近这么火,对程序员需求大。互联网公司员工2年跳槽一次是较正常的。同时大量热钱涌入互联网行业,VC不惜烧钱,创业的人也多,程序员缺口还是很大的。在这个背景下,阿里上市,扩充业务,同时部分老员工离职(享受人生或创业),对码农需求会比往年大一些,而很多人拒掉阿里offer,就会导致你发现阿里怎么还在补招啊?拒阿里的人很多,拒腾讯百度360网易搜狐新浪美团的也不少。************************************************************************************************上面说的全部是关于研发岗的,其他岗的不清楚。
2014年放弃阿里巴巴offer的人是否格外多如果是为什么
2019-11-13 12:52:12
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