大冶尖峰逆向思维：石灰石粉碎由中控操作到现场操作

2020-11-03 16:32:38

近年来，石灰石粉碎不断采取中控操控技术，前没有久，大冶尖峰水泥公司就进行了一次技改，转变了传统的粉碎方式，实现了从中控操作到现场操作的转型。毕竟这次转型相干情形与后果是什么，下面咱们来详细了了解下！　　自石灰石粉碎体系投产以来，矿山石灰石粉碎有独自的中控操作员两人，主要负责板喂机、石灰石粉碎机跟多少条保送带等设备的操作。去年发展“三降三进步”运动当前，出产部筹划在生料辊压机体系投产后，将生料辊压机操作岗位跟矿山粉碎操作岗位合并，粉碎中控岗位的所有工作本能机能全体由生料辊压机操作员负责。然而因为矿山重板机频次给定十分频繁，操作员如有没有慎，就会招致粉碎机堵料，员工清堵工作量大，危险高，且严峻影响石灰石库存量。针对于这一问题，大冶尖峰出产部与技术部经由充足探讨，将粉碎体系设置硬联锁，重板机中控操作改为粉碎机口现场操作。　　大冶尖峰为了使员工进一步了解新的操作流程，6月2日，大冶尖峰组织了矿山粉碎机中控操作培训。通过近段光阴对于体系运转的察看，粉碎机口操作直观迅速，效力晋升，未产生粉碎机堵料事变，技改结果有效牢靠，同时，中控岗位职员也减少了2名。大冶尖峰相干负责人表现，虽然普通来说技改老是沿着主动化远程节制、机器换人的思绪走，但工作中最要紧的仍是针对于企业出产实际解决问题，像这次石灰石粉碎技改，从中控操作改成现场操作，看似“退步”，却解决了出产中的困难，进步了工作品质跟工作效力，也同样获得了减员增效的成果。　　由此可见，大冶尖峰在原有的矿山粉碎中控操作岗位本能机能由生料辊压机中控岗位跟石灰石粉碎体系机口岗位共同承当，后果没有错。从中控操作改成现场操作，切合实际，大大进步了工作品质与工作效力，俭省了人力、物力、财力的本钱，很大水平大减少了开销，是企业没有可短少的运用技术！信息起源：尖峰团体

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